- 2008/12/15 20:43
- blog
セーフティーネット・クライシスII（非正規労働者を守れるか）
ついこの間まで派遣で働いていて、今は契約社員として働いている私としては人ごととは思えない内容だった。
契約だっていつ切られるかわからないし、今だったら正社員だって例外ではないだろうし。相反するようだけれど、思うに正社員の解雇に制限が多すぎる社会の常識を変えないと無理だなこれは。不祥事を起こさなければ安泰とか。
その仕事ができる、という条件に重点をおいて雇用する形態ではないからなあ。そういう世界もあるのだろうけれど、身近にそれを見る機会が少ないので。
もちろん、ゼロからその能力を身につけさせるために投資したものを無駄にしたくないっていうのもわかるけれどさ。ちょっとしがらみが多すぎるんではないかと思う。その良いところもわかっているつもりだけれど、もう少し洗練できればなあ。
もう少し長い目を多くの人が持たないと、結果として日本の価値（競争力）が落ちていくような気がする。
とってもおおざっぱで申し訳ないけれど、その国を構成している人たちが不安なく暮らせるような仕組みを作らないと、そこに属している意味がなくなるというか。
他の国とは違って「ウチだったらこうしています」がないと、その集団の一員として生活する意味はなくなるのではないか。あるいは自分の価値を見いだせなくなる。
えらい極論なのはわかってますが「各データあるいはソースを収集して詳細に解析する能力はない」のでこんな極論で許してね、と予め言い訳。契約社員という身分で１００人超の教育担当をしている私の愚痴だこれは悪いか。
もとい。
スーパーで納豆が品切れになるようじゃだめだな、当分。
それはそれで面白いんだけれど、面白がって参加していた人がいったいどれだけいたんだろう。
もう少し先を見て考えられないもんかなあ……
（追記）
書いたそばから追記だけれど、派遣という名前のアルバイトの環境にいる人は、自分の価値がどのように評価されているかというのがわかっているので、向上心は期待できない。これは当然で、時間を切り売りしているだけなんだから。
つまりその企業の利益まで考える人は少ない。
それが本当にその企業にとって利益になるのかな。
というか、それは求めていませんよね雇用元としては。
という人も多いというのを派遣先の企業は理解して当然だと思っていますが、そう思っていない、あるいはそれ以上のものを要求しているから齟齬が生じるんだよね。
繰り返しますが、私が知っている派遣社員という名のアルバイトの現状。
（どうやら意識しないうちに、ストレスが溜まっているみだいで、書いていてうんざりしてしまったけれど、まあいっか（笑）
関連記事:
- やはりバカにされているんだろうなあ (2009/05/16)
- iknow!のブックマークレットが便利 (2008/10/19)
- Green (2009/07/02)
- 次のシーンを想像できるか (2009/11/03)
- 品位のかけらもない (2008/07/17)
- Newer: あれよあれよという間に
- Older: またメガネが必要か？
Comments:0
Trackbacks:0
- Trackback URL for this entry
- http://ootan.net/blog/2008/12/15204314.php/trackback
- Listed below are links to weblogs that reference
- 帰ってきてTVをつけたらやっていた from Tight and Loose
